Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dan Etos Kerja Dengan Kinerja
Kata Kunci:
Job Satisfaction,Ethics, and Job Performance.Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Prestasi Kerja dosen, (2) hubungan Etika dengan Prestasi Kerja dosen (3) hubungan Kepuasan Kerja dan Etika dengan Prestasi Kerja . Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survei yang dilakukan terhadap dosen Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Sultan Ageng Tirtayasa, Banten tahun 2012.
Sasaran populasi adalah para dosen Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Sultan Ageng Tirtayasa, Banten. Sampel penelitian berjumlah 86 orang dengan teknik proportional random sampling. Instrumen yang digunakan adalah kuisioner. Analisis data menggunakan teknik korelasi sederhana dan korelasi ganda serta teknik regresi sederhana dan berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) terdapat hubungan positif antara Kepuasan Kerja dengan Prestasi Kerja dosen (2) terdapat hubungan positif antara Etika dengan Prestasi Kerja dosen (3) terdapat hubungan positif antara Pekerjaan Kepuasan dan Etika bersama dengan Prestasi Kerja Dosen. Penelitian ini menyimpulkan bahwa (1) prosedur kenaikan jabatan dosen telah dilakukan secara adil dan benar, (2) pengawasan terhadap suatu karya dosen telah dilakukan secara proporsional sesuai dengan uraian tugas yang telah ditetapkan agar dapat diberlakukan secara konsisten, ( 3) Semakin baik Kepuasan Kerja dan semakin kondusifnya etika maka semakin tinggi Prestasi Kerja dosen
Referensi
Administrative Science Quarterly, Vol. 1, No. 3, Special Issue on the Administration of Research (Dec., 1956), pp. 310-325 Published by: Johnson Graduate School of Management, Cornell University Stabel URL: http://www.jstor.org/stabel/2390926 . Diakses 24 Januari 2012.
Afiff, Faisal, “Perilaku Pekerja dan Kinerja Organisasi”, Jurnal Universitas Paramadina, Vol. 1(3), Mei 2002.
Andre, Rae, Organizational Behavior. New Jersey: Pearson International Edition, 2008.
Atmodiwirio, Soebagio, Manajemen endidikan Indonesia. Jakarta: Ardadizya Jaya, 2005.
Byars, Loyd L., and Leslie W. Rue, Human Resources Management. New York: Mc Graw-Hill/Irwin, 2003.
Certo, Samuel C., Management of Organizations and Human Resources. Iowa: Wm. C. Brown Publishers, 1985.
Colquitt, Jason A, Jeffery A. Lepine, Michael J. Wesson, Organizational Behavior. New York: Mc-Graw- Hill, 2009.
Daft, Richard L., New Era Management, ninth edition. South Western: Cengage Learning, 2010.
Djaali dan Mulyono, Pengukuran dalam Bidang Pendidikan. Jakarta: Grasindo, 2008.
Fahmi, Irham, Manajemen Kinerja Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta, 2010.
Gibson, et.al. Organisasi/Terjemahan Edisi delapan. Jakarta: Binarupa Aksara, 1996.
Gomez, et. al., Managing Human Resources. New Jersey: Prentice Hall, 2010.
Hasibuan, Malayu SP, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara, 2002.
Hayati, Djatmiko Yayat, Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta, 2004.
Heinz, Weihrich, dan Koontz Harold, Management A Global Perspective. Philippines : Mc Graw Hill, 2005.
Hikmat, Manajemen Pendidikan. Bandung : Pustaka Setia, 2009.
Hughes, Richard L., Robert C. Ginnett, and Gordon J. Curphy, Leadership: Enhancing The Lessons of Experience. New York: The Mc Graw-Hill, Inc, 2002.
Ilyas, Yaslis, KINERJA: Teori, Penilaian dan Penelitian. Depok: Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKMUI, 2002.
Ivancevich, John M., et. al., Perilaku dan Managemen Organisasi, Edisi ketujuh. Jakarta: Erlangga, 2005.
John R, Schermerhorn, Introduction to Management 10 th Edition. Hoboken: John Wiley & Sons Asia International Student Verson, 2010.
Kreitner, Robert, Angelo Kinicki, Organizational Behavior, Ninth Edition. New York: Mc Graw-Hill, 2010.
Mathis, Robert L., John H. Jackson, Human Resource Management, seven edition. USA: West Publishing Corporation,1994.
---------, Terjemahan: Human Resource Management. Jakarta: Salemba Empat, 2009.
Mullins, Laurie J., Management and Organisational Behaviour. Edinburgh: Prentice Hall Financial Times, 2005.
Mulyasa, Manajemen Berbasis Sekolah. Bandung: Rosdakarya, 2004.
Newstorm, John W, and Keith Davis, Organizational behaviour; Human behavior at work. New Delhi: Tata Mac Graw Hill Publishing Company, 1999.
Newstrom, John W, Organizational Behavior, Twelfth Edition. New York: Mc. Graw Hill Internasional Edition, 2007.
Pelita. “Presiden Kritik Kinerja Guru”, Pelita-Online.
http://www.pelitaonline.com/readcetak/9227/presiden-kritik-kinerjaguru/. Diakses 8 Desember 2011.
Peraturan Pemerintah RI Tentang Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Citra Umbara, 2010.
Poskota. “Dirazia Satpol PP PNS Depok yang Keluyuran Pada Jam Kerja.” Poskota.Online. http://www.poskota. co.id/beritaterkini/2011/04/07/dirazia-satpolpp-pns-depok-yang-keluyuran-pada-jam-kerja. Diakses 8 Desember 2011.
Purwanto, M. Ngalim, Ilmu Pendidikan Teoritis Dan Praktis. Jakarta: PT. Remaja Rosdakarya, 2007.
Riyadi, et. al., “Beberapa Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Usaha edagang Eceran. Studi Kasus: Pedagang Pakaian Kaki Lima Di Daerah Tk. II Kotamadya Malang, Jurnal Ilmu-ilmu sosial, Vol. 12 (1), Februari 2000.
Robbins, Stephan P.–Judge Timothy A, Perilaku Organisasi Buku 2. Jakarta: Salemba Empat, 2008.
-----------, Organizational Behavior Global, Edition 14. New Jersey: Prentice Hall, 2011.
Robbins, Stephen P., and Mary Coulter, Management. New Jersey: Prentice-Hall International, Inc., 2002.
-----------, Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Indeks Kelompok Gramedia, 2006.
Rue, Leslie W., Lloyd L. Byars, Management Skills and Aplication. New York: Mc Graw-Hill Higher Education, 2003.
Senge, Peter M, The Fifth Discipline The Art & Practice of The Learning Organization. NewYork: Doubleday Dell Publishing Group, 1994.
Siagian, Sondang P, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara, 2009.
Simamora, Henry, Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Bagian Penerbitan STIE YKPN, 2000.
Sudjana, Metoda Statistika. Bandung: Tarsito, 2005. Syafruddin, Muchammad, “Pengaruh Struktur Kepemilikan Perusahaan Pada Kinerja: Faktor Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Pemoderasi.”, Jurnal Universitas Islam Indonesia, V0l. 10.1., Juni 2006.
Tatangmanguny, Ukuran Sampel Rumus Slovin, http://tatangmanguny.wordpress.co m/2010/04/19/ukuran-sampelrumus- slovin/AMPEL RUMUS SLOVIN . Diakses tanggal 10 Januari 2012.
Tim Dosen Administrasi Pendidikan UPI, Manajemen Pendidikan. Bandung: Alfabeta,2009.
Timpe, A. Dale Seri Manajemen Sumberdaya Manusia kinerja: Terjemahan Sofyan mat. Jakarta: Alek Mediacomputindi, 2000.
UU RI Tentang Guru dan Dosen. Bandung: Jabar Education and Entrepreneur Center, 2010.
UU Sisdiknas Nomor 20 Tahun 2003. Bandung: Fokusmedia, 2009.
Wayne, Mondy R, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 10. Jakarta: Erlangga, 2008.
Wirawan, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat, 2009.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2018 Jurnal Pendidikan Mutiara
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
